Ai nevoie de oameni care să îndeplinească sarcini și să lucreze în organizație. Chiar și cu cele mai sofisticate mașini, oamenii încă sunt necesari. Din acest motiv, una dintre sarcinile majore în MRU este personalul. Angajarea de personal implică întregul proces de angajare, de la postarea unui loc de muncă până la negocierea unui pachet salarial.

Ai nevoie de un cost redus, dar și de expertiza unei echipe de consultanți cu experiență individuală vasta în managementul Resurselor Umane.

Odată ce ne-am petrecut timp pentru a angaja noi angajați, vrem să ne asigurăm că aceștia nu numai că sunt instruiți pentru a face meseria, ci și continuă să crească și să dezvolte noi abilități în locul lor de muncă. Acest lucru duce la o productivitate mai mare pentru organizație. Formarea este, de asemenea, o componentă cheie în motivarea angajaților. Angajații care simt că își dezvoltă abilitățile tind să fie mai fericiți în locurile lor de muncă, ceea ce are ca rezultat o reținere sporită a angajaților.